Laborant (m/w/d) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Festanstellung, Vollzeit · Rinteln

Aufgaben

·Qualitative Überwachung der Herstell- und Abfüllprozesse

·Wareneingangskontrolle von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien

·Durchführung von Analysen

Profil

·Ausbildung zum lebensmitteltechnischen oder biologisch technischen Assistenten oder vergleichbare Ausbildung

·Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket

·Strukturierte und exakte Arbeitsweise

·Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

·Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team

·Intensives Onboarding

·Attraktive Mitarbeiterpreise

·Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen

·Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern

·Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub

·Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad

·Familiäres Arbeitsklima

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Über uns

Wir blicken auf über 360 Jahre Erfahrung in der Herstellung, Entwicklung und im erfolgreichen Management von Spirituosenmarken zurück.
Als familiengeführtes Unternehmen mit klarer Markenstrategie und internationaler Ausrichtung zählen wir heue zu den führenden Anbietern im deutschen Spirituosenmarkt und sind ein verlässlicher Partner für den Lebensmitteleinzelhandel, Fachgroßhandel und Gastronomie.
Zum Portfolio gehören Three Sixty Vodka, Knut Hansen Dry Gin, Déjà-Vu Aperitif , die ready-to-serve Cocktails von SHATLER´s sowie das alkoholfreie Konzept von Soda Libre.
Durch exclusive Distributionspartnerschaften mit internationalen Partnern wie Proximo und Molinari bieten wir das ideale Portfolio im Premium- und Trendsegment.

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Werden Sie Teil unseres Teams!

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe und ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team. Möchten auch Sie ein Teil von uns werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesandte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister von Anrufen wie auch proaktiven Zusendungen von Kanditatenprofilen abzusehen. Bei Bedarf wenden wir uns gerne an ausgewählte Partner.